Infos zu Vodafone in Hamburg

Actionreiche und unvergessliche Erlebnisse in der Hansestadt

Adresse und Kontaktdaten der Vodafone-Niederlassung Hamburg

Die Adresse der Vodafone-Niederlassung Nord 1 in Hamburg lautet: Ansinckstraße Nr.59, 20097 Hamburg. Per Telefon ist die Vodafone-Niederlassung in der Hansestadt Hamburg während der Geschäftszeiten unter der Festnetznummer 040/398-380-10 erreichbar. Per Telefax kann die Hamburger Niederlassung der Vodafone GmbH über die Faxnummer 040/398-380-21 kontaktiert werden.

Die Vertriebsstruktur der Vodafone-Niederlassung Hamburg

Die Vertriebsstruktur der Hamburger Niederlassung des Unternehmens Vodafone ist perfekt auf die Anforderungen abgestimmt, die an das Unternehmen in Hamburg und Umgebung gestellt wird. Interessenten, die eine kompetente Beratung wünschen, können sich alle ihre Fragen in der Vodafone-Niederlassung in der Hansestadt Hamburg beantworten lassen. Nicht nur im norddeutschen Raum sondern bundesweit gehört die Vodafone GmbH seit Jahren zu den führenden Anbietern in einer Branche, in der ein harter Wettbewerb geführt wird.

Die Vodafone Niederlassung in Hamburg als Arbeitgeber

Die Vodafone GmbH in Hamburg bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Arbeitnehmer, die bereits langjährige Berufserfahrungen gesammelt haben und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitsplätze an und zwar in den Bereichen Wholesale, Technik, Personalverwaltung, Vertrieb, Kundenberatung, Marketing und Finanzen. Darüber hinaus bietet die Hamburger Niederlassung Ausbildungsplätze, Aushilfsjobs, Trainee-Programme und Stellen für Praktikanten an. Studenten haben gute Chancen, von Vodafone finanziell durch ein Stipendium gefördert zu werden.

Karrierechancen beim Unternehmen Vodafone

Gemeinsam mit den sieben weiteren Vodafone-Niederlassungen in Deutschland pflegt die Hamburger Niederlassung geschäftliche Kontakte mit zirca 350 Netzbetreibern in 170 Staaten. Den Mitarbeitern des Unternehmens bieten sich daher viele Möglichkeiten für einen beruflichen Aufstieg. Alle Mitarbeiter, die Individualität und Eigeninitiative besitzen, werden gezielt gefördert. Dies gilt auch für Praktikanten und Aushilfen. Berufseinsteiger mit sehr guten Abschlusszeugnissen erhalten zudem die Chance, an einer Management-Ausbildung teilzunehmen.